Führungskräfte verbinden
Von: Anne Pronk
Die Vernetzung der Beteiligten ist innerhalb von Teams, in Organisationen und natürlich im Kontakt mit dem Kunden von entscheidender Bedeutung.
Im Connecting Leadership-Training von Anne Pronk arbeiten die Teilnehmenden einen halben Tag lang zusammen. Das vorab festgelegte Ziel gibt die Struktur des Trainingsprogramms vor.
Energiemanagement
Von: Lisette Sillesen
Besser ausgeglichen, energiegeladen und entspannt den ganzen Tag über – vom Überleben zum Leben.
Wünschen Sie sich regelmäßig mehr Energie? Oder fühlt sich Ihr Energielevel wie eine Achterbahnfahrt an? Träumen Sie von einem Leben im Gleichgewicht und möchten Sie praktische Wege entdecken, besser für sich selbst zu sorgen?
Vom Drama zum Erfolg: Kommunikation, die funktioniert!
Von: Lisette Sillesen
Vom Drama zum Erfolg – effektive Kommunikation im Alltag
Entdecken Sie die Geheimnisse effektiver Kommunikation. In diesem Training erforschen wir gemeinsam Wege , Konfliktsituationen zu erkennen und zu überwinden. Ein praxisorientierter und inspirierender Tag, an dem wir in die Welt der selbstbewussten und positiven Kommunikation eintauchen. Am Ende des Trainings werden Sie in der Lage sein, Konflikte durch effektive Kommunikation in Erfolge zu verwandeln.
Leiter des Veränderungsprozesses
Von: Hanneke van der Heijden
Im Rahmen dieser Schulung ziehen die Veränderungsmanager Bilanz – sowohl individuell als auch gemeinsam. Wie steht es um ihre Energie, ihre Zufriedenheit und ihre Wirkung als Veränderungsmanager? In welchen Bereichen können sie sich als nachhaltige Führungskräfte weiterentwickeln und wo benötigen sie Unterstützung?
Aufprallmagnet
Von: Hanneke van der Heijden
Unterstützung ist das Wort, das Fachleuten am häufigsten begegnet, wenn sie an Veränderungsprojekten arbeiten. Wie gelingt es, Menschen für die Dringlichkeit, die Chancen und die Möglichkeiten zu gewinnen, die man sich vorstellt? Dieser Frage gehen wir in der wunderschönen Umgebung des Museumpark Orientalis nach.
In diesem Training von Hanneke van der Heijden arbeiten Change Agents (oder Teams von Change Agents) daran, das individuelle „Warum“ jedes Einzelnen mit dem kollektiven „Warum“ ihres Teams und der jeweiligen Herausforderung in Einklang zu bringen. Wie können sie ihre Geschichte neu ausrichten und bereichern, indem sie sich mit ihren eigenen tieferen Motivationen verbinden und die ihrer Teammitglieder entdecken?
Persönliche Führung
Von: Garbrand van den Berg
Nehmen Sie sich in der Zwischenzeit Zeit für eine Bestandsaufnahme. Macht Ihnen Ihre Arbeit noch Spaß? Wie steht es um Ihr Privatleben? Und inwieweit tragen Sie dafür die Verantwortung? Im Rahmen des Trainings zur persönlichen Führungskompetenz erarbeiten Sie, was Sie benötigen, um sich selbst zu stärken.
Trainer Garbrand van den Berg lehrt Sie durch Übungen, proaktiv zu handeln. Sie arbeiten an Ihrer Selbstreflexion, um eingefahrene Gewohnheiten zu durchbrechen. Dieses Training ist eine Reise der Selbstentdeckung. Sie übernehmen die Verantwortung für Ihr Leben und werden dadurch auch zu einer starken Führungspersönlichkeit für andere.
Schulung in Teamentwicklung: Erfahrungsorientiertes Lernen
Von: Wolf Discoveries
Erreichen Sie gemeinsam mit Ihrem Team mehr durch dieses aktive, herausfordernde Training zum Thema „Erfahrungsorientiertes Lernen“.
Mehr Leistung oder eine bessere Zusammenarbeit im Team geschehen nicht von allein. Doch mit den gleichen Teammitgliedern ist es möglich. Ein Team, das lernt, bessere Leistungen zu erbringen, liefert bessere Ergebnisse. Diese Entwicklung wird durch das Training „Erfahrungsorientiertes Lernen“ konkret und effektiv angestoßen. Dieses Training wird stets individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten.
Achtsamkeit
Von: Zentrum für Achtsames Leben
Möchten Sie erleben, wie es ist, zur Ruhe zu kommen, weniger Reize aufzunehmen und sich mit sich selbst, anderen und der wunderschönen Natur des Museumparks Orientalis zu verbinden? Im Center for Mindful Living (ehemals Han Fortmann Center) können Sie an Workshops und Trainings zur Achtsamkeit teilnehmen, die sich sowohl für Erwachsene als auch für Kinder und Jugendliche eignen.
Labyrinth-Begehungs-Workshop
Besuchen Sie den Museumpark Orientalis und wagen Sie gemeinsam mit uns das Labyrinth. Dieser jahrhundertealte Pfad führt von außen nach innen und schließlich wieder hinaus. Es handelt sich also nicht um ein Irrgarten, in dem man sich verirrt, sondern um einen Weg, der nur in eine Richtung führt – ins Zentrum. Genau darum geht es.
Das Begehen des Labyrinths hilft, ein Thema zu erkunden. Erleben Sie, wie Sie beim Gehen zur Ruhe kommen und ganz im Hier und Jetzt ankommen . Auf überraschende Weise können sich dadurch neue Perspektiven und Ideen eröffnen.
Weitere Trainings
Wenn Sie als Trainer die Einrichtungen und die wunderschöne Umgebung des Museumpark Orientalis nutzen möchten und der Meinung sind, dass Ihr Wissen und Ihre Arbeitsmethoden gut zu den Zielen des Museumsparks passen, können Sie uns jederzeit kontaktieren.